健康保険では、被保険者が受ける様々な報酬（給料、諸手当など）の月額を、一定の幅で区分した標準報酬月額に当てはめ、「標準報酬月額」 × 保険料率 ＝ 保険料で計算します。（標準報酬月額は標準報酬月額等級表を参照してください。）
また賞与は、賞与額の1,000円未満を切り捨てた額を「標準賞与額」とし、標準賞与額 × 保険料率 ＝ 保険料で計算します。
事業主は被保険者の給料・賞与等から被保険者負担分の保険料を天引きし、事業主負担分と合わせて健康保険組合に納めます。
40歳以上65歳未満の被保険者は、健康保険と一緒に介護保険料も徴収されます。介護保険料については、令和3年3月分より特定被保険者制度を適用することとなりました。>>特定被保険者制度とは？
また、子ども・子育て支援対策の安定的な財源確保を目的として創設された「子ども・子育て支援金」につきまして、令和8年4月分保険料より、健康保険料とあわせて徴収させていただくこととなります。
当組合の令和8年度の保険料率は下表の通りです。
| 健康保険料率 | 介護保険料率 | 子ども・子育て支援金 | |
|---|---|---|---|
| 被保険者負担率 | 47.25/1000 | 8/1000 | 1.15/1000 |
| 事業主負担率 | 47.25/1000 | 8/1000 | 1.15/1000 |
| 合計 | 94.5/1000 | 16/1000 | 2.3/1000 |
（例）給与の総支給額が195,700円の場合（標準報酬月額 17等級 200,000円）
| 健康保険料 | 介護保険料 | 子ども・子育て支援金 | |
|---|---|---|---|
| 被保険者負担額 | 200,000円×47.25/1000 = 9,450円 | 200,000円×8/1000 = 1,600円 | 200,000円×1.15/1000 = 230円 |
| 事業主負担額 | 200,000円×47.25/1000 = 9,450円 | 200,000円×8/1000 = 1,600円 | 200,000円×1.15/1000 = 230円 |
| 合計 | 200,000円×94.5/1000 = 18,900円 | 200,000円×16/1000 = 3,200円 | 200,000円×2.3/1000 = 460円 |
（例）賞与の総支給が400,500円の場合（標準賞与額 400,000円）
| 健康保険料 | 介護保険料 | 子ども・子育て支援金 | |
|---|---|---|---|
| 被保険者負担額 | 400,000円×47.25/1000 = 18,900円 | 400,000円×8/1000 = 3,200円 | 400,000円×1.15/1000 = 460円 |
| 事業主負担額 | 400,000円×47.25/1000 = 18,900円 | 400,000円×8/1000 = 3,200円 | 400,000円×1.15/1000 = 460円 |
| 合計 | 400,000円×94.5/1000 = 37,800円 | 400,000円×16/1000 = 6,400円 | 400,000円×2.3/1000 = 920円 |